Executive Search mit punkt.genau:
Wir suchen nicht die Besten.
Wir finden sie!
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Führungskräfte, Leader, Entscheider, Leistungsträger… Ganz gleich, wie sie genannt werden: Sie wissen, von wem wir sprechen. Executive Search hat seinen Fokus genau hier. Denn schon immer war die Stärke von Unternehmen in ganz besonderem Maße von der Qualifikation und Kraft des Führungspersonals abhängig. Daran hat sich bis heute nichts geändert. Es sind die Frauen und Männer, die vorangehen – und dabei die Richtung kennen. Es sind diejenigen, die den Plan haben und andere Menschen davon überzeugen und begeistern können. Kurz: Es sind die, die jedes Unternehmen sucht.
Wir bei punkt.genau Personalberatung stehen für die erfolgreiche Suche und Direktvermittlung von Führungskräften aller Hierarchie-Eben:
Executive Search gehört zu den wohl anspruchsvollsten Disziplinen der Personalsuche. Zum einen sind solche High-Performer meist heiß begehrt und das Angebot an solchen Führungskräften begrenzt. Zum zweiten ist die individuelle Ansprache an diesen Personenkreis in besonderem Maße vom persönlichen Kontakt geprägt.
Wir bei punkt.genau Personalberatung wissen, worauf es im Executive Search ankommt. Vertrauen, Verlässlichkeit und Einfühlungsvermögen sind hier nämlich ganz entscheidend, um den oder die passende Person für eine Stelle begeistern zu können. Unsere Kunden für diese Form der Direktvermittlung sind vorzugsweise mittelständische Unternehmen im süddeutschen Raum. Viele davon sind klassische gewachsene Familienbetriebe, die nicht nur eine offene Stelle zu besetzen haben: Ganz gleich ob aus einem akuten Bedarf oder für eine perspektivische Stellenbesetzung im Führungskräftebereich (z.B. für die Unternehmens-Nachfolger): Wichtig ist, dass der Mensch, der künftig die Geschicke der Firma (mit-)führt, sich mit den Werten des Unternehmens identifiziert und diese in die Zukunft tragen kann.
Wer von Jobs in Führungsebenen von Unternehmen spricht, redet von hohen Gehältern. Gleichzeitig ist die Erfahrung, die wir bei punkt.genau Personalberatung immer wieder machen dürfen: Geld ist im Executive Search ein wichtiges Kriterium, ja. Aber es ist nie das entscheidende. Viel wichtiger ist den Menschen, die wir als Fach- und Führungskräfte rekrutieren und direkt vermitteln, die Perspektive: Was kann der- oder diejenige bei dem neuen Unternehmen bewegen? Was ist die Story, wo geht die Reise hin? Es sind diese Geschichten, die Begeisterung erzeugen – gerade auch bei Fach- und Führungskräften, die sich aktuell eigentlich gar nicht eingehender mit einem Wechsel und einer neuen Aufgabe befassen.
Was ist die Story? Wo geht die Reise hin? Was können wir bewegen? Auf diese Fragen muss ein seriöser Personalberater in der Executive Search Antworten wissen.
Wir bei punkt.genau Personalberatung stellen unseren Unternehmenskunden daher die gleichen Fragen. Das Resultat ist, dass wir unsere Kunden sehr tief und persönlich kennenlernen. Und auf diese Weise genau die Menschen finden, die zu ihnen passen.
Die richtig Guten gibt’s nicht auf Knopfdruck. Wer leistungsfähige Fach- und Führungskräfte für sein Unternehmen gewinnen will, muss auch etwas dafür tun. Wir bei punkt.genau Personalberatung sind hier der Berater und Sparringspartner für unsere Unternehmenskunden: Als erfahrene HR-Consultants nehmen wir Sie bei der Hand und begleiten Sie bis zur Direktvermittlung des geeigneten Kandidaten. Auf Wunsch begleiten wir Sie und Ihr Unternehmen auch in weiteren Bereichen wie der Entwicklung und Schärfung Ihrer Arbeitgebermarke (Employer Branding) oder dem Recuiting oder der Vermittlung von Personal in weiteren Leistungs-Bereichen Ihres Unternehmens (Personalberatung, Personalvermittlung).
Unsere Leistung im Bereich Executive Search lässt sich dabei grundsätzlich in drei Prozessschritte gliedern:
Wen brauchen Sie für Ihre Führungsebene – heute oder morgen? Was sind die wichtigsten Qualifikationen? Was muss er oder sie fachlich können, was muss sie oder ihn als Mensch ausmachen?
Nachdem wir wissen, wen Sie suchen, erarbeiten wir ein passgenaues Kandidatenprofil, identifizieren potentiell passende Männer und Frauen und sprechen diese aktiv an – seriös und verbindlich.
Mit den geeignetsten Kandidaten gehen wir (mit unseren Kunden gemeinsam) in vertiefende Gespräche: Stimmen die Vorstellungen überein – und stimmt persönlich die Chemie. Am Anschluss steht die erfolgreiche Direktvermittlung.
Sie sind kein Unternehmen, sondern vielmehr auf der Suche nach einem Job in einem dieser Unternehmen? Auch da sind Sie bei punkt.genau exakt an der richtigen Adresse: Für leistungsbereite und engagierte Menschen auf Jobsuche haben wir ein starkes Netzwerk aus tollen Firmen, bei denen Sie beruflich richtig durchstarten können, vom KMU über den Hidden Champion bis zum Weltmarktführer.
So individuell und passgenau unsere Personalberatung, so persönlich ist unser Service:
Kommen Sie doch am besten gleich direkt auf uns zu.
punkt.genau GmbH Personalberatung
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