Mit uns als Neutral Vendor
bringen Sie Power in
Ihr Personalmanagement!
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Viele Unternehmen setzen heute schon auf klassisches Master Vendoring. Hierbei fungiert ein Personaldienstleister – der Master Vendor – als zentrale Anlaufstelle und Schnittstelle für alle Aktivitäten im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung. Dieser Master Vendor stellt dann, ausgerichtet an die spezifischen Bedarfe des jeweiligen Unternehmens, ggf. weitere Partner für die Personalüberlassung zusammen. Ein Teil des zu vermittelnden Personals kann dabei auch aus seinem eigenen Pool an Bewerbern kommen.
Speziell für größere Unternehmen mit einem hohen Bedarf an Personal oder auch mehreren Standorten ist es in höchstem Maße sinnvoll, ein solches flexibles und leistungsfähiges Netz für die Personalakquise zu entwickeln. Mit punkt.genau Personalberatung sind Sie dafür an der exakt richtigen Adresse: Wir haben nämlich das klassische Vendor-Konzept für Sie noch zukunftsweisend optimiert:
Vom Master Vendor zum Neutral Vendor.
Wie beschrieben hat es für Unternehmen viele Vorteile, auf einen umfassenden Partner im Bereich der Personalvermittlung zu setzen. Gleichzeitig birgt das klassische Vendor-Konzept auch Fallstricke: Dadurch, dass der Master Vendor meist auch selbst als Personalvermittler beteiligt ist, wird er Generalunternehmer und Subunternehmer in einem. Dadurch ergibt sich nicht selten ein Mangel an Neutralität. Dieser Mangel an Neutralität ist meist auch verbunden mit einem Mangel an Transparenz und weiteren Faktoren, die für die beteiligten Co-Partner wie auch die Unternehmenskunden zum Nachteil werden können.
Zunächst spüren diese Probleme freilich die Co-Partner; für die Unternehmen werden diese Nachteile meist erst später bemerkbar, z.B. wenn die Performance einzelner Co-Partner nachlässt – und damit die Anzahl und Qualität der Bewerber. Dies hat dann direkte Auswirkungen auf die Produktivität in den Unternehmen.
Die fehlende Transparenz in klassischen Vendor-Konzepten ist ein Problem? Dann vertrauen Sie doch auf einen Partner, der genau dieses Problem aktiv angeht und beseitigt. Denn punkt.genau Personalberatung bringt vollen Durchblick in Ihr Personalmanagement: Mit unserem Digitalen Lieferanten-Management haben Sie alle Prozesse rund um die Personalmanagement und Personalvermittlung bestens im Blick – und das ganz komfortabel auf Knopfdruck.
Mit punkt.genau Personalberatung als Neutral Vendor setzen Sie auf innovatives, transparentes und leistungsfähiges Personalmanagement mit Zukunftsplan! Als Neutral Vendor erstellen wir mit Ihnen gemeinsam ein leistungsfähiges, umfassendes und langfristig ausgerichtetes Konzept für Personal-vermittlung und Recruiting.
Passend dazu stellen wir ein Netz an ausgesuchten Co-Partnern zusammen, mit denen wir zuverlässig Ihre Personalbedarfe abdecken – für alle Job-Niveaus vom einfachen Arbeiter bis zur Fach- und Führungskraft, für unterschiedlichste Branchen, vom kleinen Mittelständler bis hin zum großen Konzern mit mehreren Standorten.
Die Vorteile des innovativen Neutral-Vendor-Managements von punkt.genau Personalberatung in der Übersicht:
Wir schützen Sie davor weder zu viel noch zu wenig zu bezahlen.
Bewusst haben wir keine eigenen Mitarbeiter bei Ihnen im Einsatz!
Der Fokus liegt hier nicht auf der Besetzung, sondern auf top Prozessen
und einer optimalen Abwicklung.
Alle Lieferanten agieren auf Augenhöhe. Dadurch erhalten Sie immer die
besten Mitarbeiter.
Jeder Dienstleister kann durch unseren Prüf- und Standardisierungs-prozess jederzeit als Lieferant gewonnen werden. Dadurch profitieren Sie von der minimalst möglichen Reaktionszeit.
Sie entscheiden ob, wann und wie weit Sie die Zügel aus der Hand geben.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung Ihrer Lieferantenperformance.
So individuell und passgenau unsere Personalberatung, so persönlich ist unser Service:
Kommen Sie doch am besten gleich direkt auf uns zu.
punkt.genau GmbH Personalberatung
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78628 Rottweil
Telefon +49 741 174 574 240
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