Wenn von Fachkräfte-Akquise gesprochen wird, richtet sich die Perspektive immer noch weitgehend auf externe Potentiale. Auch wir von punkt.genau Personalberatung stehen hier mit professioneller Personalvermittlung und zielgerichtetem Recruiting / Headhunting unseren Kunden zur Seite. Allerdings sollte dabei der Blick auf interne Potentiale nicht außer Acht gelassen werden: Nicht selten lässt sich der oder die Passende im vorhandenen Unternehmen finden bzw. dorthin entwickeln.

Strategisches HR-Consulting verbindet die kurzfristige mit der langfristigen Personalbedarfsplanung und betrachtet dabei externe wie auch firmeninterne Chancen und Potentiale. Mit punkt.genau Personalberatung steht Ihnen hierzu ein erfahrener und kompetenter Partner zur Verfügung.

Natürlich lassen sich aber nicht alle Stellen intern besetzen, ganz besonders wenn es um Fachkräfte und High Potentials geht. Hierbei hilft punkt.genau Personalberatung – exakt abgestimmt auf Ihre Bedarfsstrukturen – mit Executive Search, Headhunting und zuverlässiger Personalvermittlung. Wir begleiten Sie auch bei internen Bewerbungsprozessen und Weiterbildungsstrukturen. Auf Wunsch führen wir Bewerbungsgespräche, übernehmen Ihr gesamtes Recruiting oder moderieren interne Change Management Prozesse – Umfang und Tiefe unserer Leistungen lassen sich beliebig skalieren und exakt an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Fragen zu Vertragsgestaltungen gehören da genauso dazu wie Vergütungs- und Zeiterfassungsmodelle, On- & Offboarding-Strategien, KVP und Weiterbildungen, Mediation und Mentoring.

Mit punkt.genau Personalberatung steht der umfassende Partner für Ihre sämtlichen HR-Prozesse zur Verfügung: Wir agieren schnell und präzise – und denken dabei immer für unsere Kunden in langfristigen Perspektiven.